芳菲四月，春意盎然秋意漸濃，福瑞達醫藥集團藥業業務部舉辦第二營銷部一季度市場銷售大會。藥業業務部董事長助理第二營銷部主管耿向可主持人了本次大會，藥業業務部經理劉誌勇、總經理、業務部主管王盛葉、財務主管苗潤海及市場銷售管理者參與了此次大會。

　　本次市場銷售大會選用自主創新方式開展工作情況匯報。最先，銷售精英們根據深入分析地區銷售市場狀況改整、找方式 ，緊緊圍繞銷售目標、團隊文化建設等層麵互相溝通交流、溝通交流，並對於存在的不足開展意見反饋和溝通交流。接著，各出席會議單位各自就市場營銷策略、產品培訓、步驟等層麵開展了溝通交流後產生改善提議，推動總體目標的達到。最終，全員參與了主題風格為“銷售總監的五項修煉”的專題講座學習培訓。從管理方法心理狀態、管理思維、管理技巧、具體練習等各個方麵開展了深層次的解讀及實例演習，對提高業務員管理水平、提升團隊的凝聚力和競爭能力及其對事後全方位提高工作能力，高效率進行銷售業務具備很大實際意義。

　　在征求了各位置的報告後，藥業業務部經理劉誌勇對第一季度的市場銷售狀況開展了小結，對下一步銷售業務明確提出了實際規定。他表明，2021年第一季度在集團公司的領導幹部下，藥業業務部勤奮解決中國後肺炎疫情時期的危害，加強黨員幹部管理能力，提高全體人員業務流程專業技能，堅定信念推動市場拓展，為“十四五”起好步、起好步，圓滿完成全年度目標任務確立夯實基礎。期待各位置在勤奮最後的衝刺本年度銷售目標的另外，麵對艱難與挑戰，敢於擔當，勇於創新，提升市場銷售戰略部署，提高精英團隊競爭能力，促進各類轉型升級工作中躍上新高度。他規定，各人才梯隊業務員要堅持不懈合規管理經營，抓牢盈利導向性，聚焦點每日任務指標值，竭盡全力進行二季度銷售業務，保證 完成全年度銷售目標。

　　此次一季度工作報告不但是一季度市場銷售考試成績的總結，也是二季度“時間一半以上，每日任務一半以上”的動員大會。藥業業務部全體人員將堅持不懈緊緊圍繞經營指標，立足於新征程，開自主創新局勢，完成新超越！堅定信念、抓住機遇，為下一步工作進行及銷售目標的達到拿出一份令人滿意的“試卷”。